Base das normas regulamentadoras
NR-1 estabelece responsabilidades e procedimentos para garantir que a empresa atue de forma eficiente na prevenção de acidentes e doenças ocupacionais.
Terapeuta Especialista em NR-1
Saúde emocional, prevenção e cuidado humano na adequação à NR-1
Sou Priscila Fernanda Lamansov, e apoio empresas, gestores e colaboradores a compreenderem a importância da saúde mental, dos riscos psicossociais e da construção de ambientes de trabalho mais saudáveis.
Saiba mais sobre a NR-1
Atuação: Terapia corporativa, prevenção psicológica, consultoria NR-1 e programas de bem-estar.
Sobre Priscila
Quem é Priscila Fernanda Lamansov
Terapeuta com formação em saúde emocional e especialização em NR-1, dedicada a unir o cuidado humano à segurança do trabalho. Seu olhar combina técnica e empatia para apoiar empresas e pessoas na prevenção de riscos psicossociais e no fortalecimento de ambientes corporativos saudáveis.
Uma abordagem humana com embasamento técnico
Priscila atua com escuta acolhedora, orientações práticas e formação em normas regulatórias. Seu diferencial está em compreender que saúde mental no trabalho exige atenção à técnica e ao cuidado com as pessoas.
Missão e propósito
Sua missão é ajudar empresas e colaboradores a construírem ambientes mais equilibrados, seguros e humanos, com prevenção de adoecimentos e promoção de bem-estar emocional.
O que é a NR-1
NR-1 como base para saúde, segurança e gestão de riscos
NR-1 é a norma que define os princípios e as diretrizes das demais Normas Regulamentadoras. Ela orienta empresas sobre a gestão de riscos, a proteção da saúde e a promoção de condições de trabalho seguras e dignas.
Importância para as empresas
Ela fortalece a cultura de segurança, reduz riscos e conecta a gestão de processos com o cuidado com as pessoas.
Saúde emocional na NR-1
Os riscos psicossociais e o bem-estar mental fazem parte desse cuidado, pois afetam diretamente a produtividade, a retenção e o clima organizacional.
Saúde emocional
Riscos psicossociais e bem-estar nas empresas
Olhar para os aspectos emocionais do trabalho é essencial para prevenir estresse, burnout e conflitos internos, além de promover um ambiente de trabalho mais sustentável.
Estresse ocupacional
Excesso de demandas e prazos apertados podem gerar desgaste emocional e comprometer o desempenho.
Ansiedade e sobrecarga
Falta de apoio e clareza nas tarefas impactam a segurança psicológica e a qualidade de vida no trabalho.
Ambientes tóxicos
Assédio, conflitos e falta de respeito corroem a confiança e aumentam o risco de adoecimentos.
Impacto na produtividade
O cuidado emocional também é um investimento estratégico: colaboradores equilibrados geram melhores resultados.
Apoio terapêutico
Como a terapia pode apoiar empresas e colaboradores
A atuação terapêutica agrega acolhimento emocional, orientação prática e ações voltadas à prevenção e à promoção de saúde no trabalho.
Escuta terapêutica
Diálogo acolhedor para apoiar colaboradores em momentos de fragilidade e permitir um olhar mais humano para suas necessidades.
Palestras e rodas de conversa
Atividades educativas que sensibilizam equipes sobre riscos psicossociais, autocuidado e cultura organizacional saudável.
Apoio em programas de bem-estar
Orientação para ações que promovem saúde mental, prevenção de adoecimentos e fortalecimento de um ambiente acolhedor.
Consultoria humana
Suporte para empresas que desejam integrar o cuidado emocional às exigências da NR-1 e à rotina de trabalho.
Importância para a empresa
Por que estar alinhado à NR-1 faz diferença
Estar em conformidade com a NR-1 e cuidar da saúde emocional é mais do que obrigação: é uma estratégia que valoriza pessoas e processos.
Prevenção de riscos
Reduzindo chances de adoecimentos e afastamentos, a empresa cria um ambiente mais seguro e sustentável.
Valorização dos colaboradores
Reconhecer as necessidades emocionais fortalece a relação entre equipe e organização.
Melhoria do clima
Um ambiente de trabalho equilibrado estimula cooperação, criatividade e engajamento.
Responsabilidade social
Investir em saúde mental é uma postura ética e estratégica que reforça imagem e compromisso.
Serviços
Atuações oferecidas
Atendimentos e projetos pensados para empresas, times e colaboradores que desejam transformação com equilíbrio e empatia.
Atendimento terapêutico
Espaço seguro para o cuidado individual, com foco em bem-estar emocional e prevenção do adoecimento no trabalho.
Palestras para empresas
Conteúdos que sensibilizam sobre NR-1, riscos psicossociais e práticas de saúde emocional no ambiente corporativo.
Apoio em ações NR-1
Orientação humana para projetos que conectam exigências normativas com a experiência emocional dos colaboradores.
Rodas de conversa
Espaços de diálogo coletivo para acolhimento, reflexões e construção de um ambiente mais harmonioso.
Para quem é
Quem se beneficia deste trabalho
Serviços pensados para empresas, equipes e profissionais que desejam cuidar e prevenir com atenção humana e técnica.
Empresas que querem fortalecer ações preventivas
Gestores e RH em busca de apoio emocional
Equipes com necessidade de suporte coletivo
Colaboradores com sinais de esgotamento
Organizações que desejam ambientes mais saudáveis
Pessoas que buscam acompanhamento terapêutico humanizado
Depoimentos
Histórias de acolhimento e transformação
"A atuação de Priscila trouxe mais segurança emocional ao nosso time e ajudou a equipe a lidar melhor com a pressão diária."
— Coordenadora de RH, empresa de tecnologia"A sensibilidade e a clareza dela fizeram a diferença na nossa preparação para a NR-1, sem perder o foco no cuidado humano."
— Gestor de projetos, organização de serviços"As rodas de conversa foram acolhedoras e trouxeram reflexões reais para o nosso ambiente de trabalho."
— Analista de desenvolvimento humano
Perguntas frequentes
FAQ
O que é a NR-1?
É a norma que define diretrizes gerais para as Normas Regulamentadoras no Brasil, orientando a gestão de riscos e a segurança no trabalho.
O que são riscos psicossociais?
São fatores que afetam a saúde emocional no trabalho, como estresse, assédio, pressões intensas e falta de apoio.
Qual a importância da saúde emocional nas empresas?
Ela é essencial para o bem-estar, a produtividade e a manutenção de um ambiente colaborativo e sustentável.
Como uma terapeuta pode ajudar nesse contexto?
Com escuta acolhedora, orientação emocional, ações de sensibilização e suporte para integrar cuidado humano às exigências normativas.
Empresas podem contratar palestras e ações de conscientização?
Sim, há propostas específicas para palestras, rodas de conversa, programas de bem-estar e projetos de prevenção.
O atendimento é individual ou corporativo?
Os serviços incluem atendimentos individuais, consultoria corporativa, palestras e ações coletivas.
Contato
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Cuidar da saúde emocional também é uma forma de prevenir, proteger e transformar ambientes de trabalho. Entre em contato para atendimento, consultoria, palestras e apoio corporativo.
Telefone: (11) 97734-8083
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